Thumbnail

Μήπως έχεις κι εσύ τα χαρακτηριστικά που έχουν οι αποτελεσματικοί ηγέτες; Μήπως έχεις κι εσύ τα χαρακτηριστικά που έχουν οι αποτελεσματικοί ηγέτες;

Οι τεχνικές που θα σε βοηθήσουν να γίνεις expert – Γιατί και οι γυναίκες μπορούμε
Η Alice Eagley, ειδικός στην ψυχολογία των φύλων και συγγραφέας του Through the Labyrinth: The Truth About How Women Become Leaders, αναφέρει πως στον σημερινό κόσμο οι γυναίκες δεν έχουν μεν «ταβάνι» σε αυτά που μπορούν να κάνουν, αλλά πρέπει να περάσουν από… λαβύρινθο, που συμπεριλαμβάνει διακρίσεις φύλου, αμέτρητες υποχρεώσεις και ευθύνες στο σπίτι και στη δουλειά και το πιο ισχυρό εμπόδιο απ’ όλα: την έλλειψη αυτοπεποίθησής τους.

Στρατηγικές ηγεσίας για αρχάριες:

Να είσαι πιστευτή

Η δρ Nancy Huber, συγγραφέας του Developing Personal Direction, επισημαίνει πως βασικό συστατικό ενός ηγέτη είναι η αξιοπιστία. «Πρέπει να κάνεις αυτό που λες ότι θα κάνεις. Η φήμη σου αναπτύσσεται ως ένα άμεσο αποτέλεσμα της εμπιστοσύνης που έχουν οι άλλοι ότι θα πραγματοποιήσεις τις δεσμεύσεις σου».

 

ΔΙΑΒΑΣΕ ΕΠΙΣΗΣ: Γιατί να αγαπήσεις τους εχθρούς σου

boss

Να αποτελείς έμπνευση
Γίνε εσύ το καλό παράδειγμα. Αυτή είναι η τακτική του αποτελεσματικού ηγέτη. Είτε είσαι η μαμά που καπνίζει, αλλά λες στα παιδιά σου ότι το τσιγάρο κάνει κακό, είτε είσαι η προϊσταμένη που πηγαίνει στη δουλειά με 15 λεπτά καθυστέρηση και τονίζεις στους υπαλλήλους σου να έρχονται στην ώρα τους, έχε υπόψη σου πως ο σεβασμός είναι κάτι που κερδίζεται όταν ηγείσαι μέσω του καλού παραδείγματος.

 

ΔΙΑΒΑΣΕ ΕΠΙΣΗΣ: Κι όμως 1 λεπτό κάθε μέρα είναι αρκετό για να νιώσεις καλύτερα

 

Δείξε συναισθηματική ταύτιση

Το θηλυκό σου ένστικτο σου δίνει τη δυνατότητα να καταλαβαίνεις πώς νιώθουν οι άλλοι και πώς ανταποκρίνονται σε συγκεκριμένες καταστάσεις. Χρησιμοποίησέ το προς όφελός σου. Έτσι, ο άνθρωπος με τον οποίο συνδιαλέγεσαι θα αισθανθεί ότι τον καταλαβαίνεις και θα τον κάνεις πιο δεκτικό για συνεργασία. Προσπάθησε να αντιληφθείς πώς προτιμά ο καθένας από τους συνεργάτες σου την αναγνώριση της προσπάθειάς του. Κάποιοι προτιμούν δημόσια έκφραση, άλλοι ένα διακριτικό «μπράβο». Όλοι όμως θέλουν να αναγνωρίζεται η προσπάθειά τους και να επιβραβεύονται, ειδικά όταν ο έπαινος είναι συγκεκριμένος.

 

ΔΙΑΒΑΣΕ ΕΠΙΣΗΣ: 4+1 πρωινές συνήθειες που θα σε βοηθήσουν να μην έχεις άγχος

Πηγή


 

Home