Μην κουτσομπολεύεις και μην κακολογείς συναδέλφους 

Μεγάλο don' t. Αν ένας συνάδελφος έχει κάνει κάτι που σε έχει ενοχλήσει, η πιο ενδεδειγμένη συμπεριφορά είναι να μιλήσεις απευθείας μαζί του. Σε κανέναν δεν αρέσει να συνεργάζεσαι με άτομα που συμπεριφέρονται με μικροπρέπεια, σχολιάζουν αρνητικά τους άλλους και διαδίδουν φήμες και κουτσομπολιά. Θα εκτιμηθεί εάν επικεντρωθείς στη δουλειά σου. 

Μη δείχνεις τη σωματική εξάντληση που νιώθεις 

Αν το προηγούμενο βράδυ έχεις ξενυχτήσει και όχι επειδή ήταν αυξημένος ο φόρτος εργασίας, το αφεντικό σου δε θα το εκτιμήσει καθόλου αν δει ότι δε συμπεριφέρεσαι με τη δέουσα σοβαρότητα έναντι των επαγγελματικών σου υποχρεώσεων.  

Πώς να φέρεις τη δουλειά σου, στα μέτρα σου

Μην πεις: "Δεν πληρώνομαι γι΄αυτό. Δεν είναι δική μου δουλειά" 

Ακόμη και αν ισχύει, δεν θα εκτιμηθεί στην προκειμένη η ειλικρίνειά σου, η οποία βέβαια δε θα εκληφθεί ως τέτοια, αλλά ως άρνηση να κάνεις κάτι που σου ζητήθηκε. 

Μην αναφερθείς σε κάποια έξτρα απασχόληση που ενδεχομένως έχεις 

Μπορεί να διανύουμε δύσκολες εποχές σε οικονομικό επίπεδο, αλλά το να διαφημίζεις στον υπεύθυνο σου την παράλληλη δουλειά που κάνεις, δε θα εκτιμηθεί καθόλου, ειδικά αν δεν έχεις πάρει σχετική άδεια. Άσε που θα δώσεις την εντύπωση πως δεν είσαι πλήρως αφοσιωμένος στα καθήκοντά σου.  

Πώς να κοινωνικοποιηθείς στη δουλειά

Μη μιλάς άσχημα για τον προηγούμενο εργοδότη σου 

Μην μπεις στον πειρασμό όσο κακές αναμνήσεις και αν έχεις. Διότι αν μιλάς απαξιωτικά για τον προηγούμενο manager σου, εύλογα θα συμπεράνει πως θα κάνεις το ίδιο όταν δε θα εργάζεσαι κοντά του. 

Μη δείχνεις ότι βαριέσαι 

Ακόμη και αν έχεις πολύ δουλειά, πρέπει να δείχνεις ότι το κάνεις με κέφι. Γενικότερα, μην εκφράζεις αρνητικά συναισθήματα, εκτός και αν υπάρχει σοβαρό πρόβλημα με τις συνθήκες εργασίας σου. Τότε, θα πρέπει να καθίσεις να το συζητήσεις μαζί του για να βρεθεί μια λύση, γιατί ούτε εσύ θες να εργάζεσαι σε ένα μη δημιουργικό περιβάλλον, αλλά ούτε και εκείνος. 

Όσα πρέπει να αναλογιστείς προτού δώσεις επιστολή παραίτησης

Πηγή