ΔΙΑΒΑΣΕ ΕΠΙΣΗΣ: Δεν έχεις κάνει φίλους στη δουλειά; 3 λόγοι που η επιστήμη επιμένει ότι είναι οκ

Παλαιότερα εάν ένας εργαζόμενος είχε χιούμορ το θεωρούσαν αρνητικό στοιχείο καθώς υποτίθεται έδειχνε έλλειψη σοβαρότητας. Πλέον, αυτό έχει αλλάξει αφού σύμφωνα με το περιοδικό Forbes οι ΗR Managers θεωρούν άριστη ένδειξη να έχει ο άλλος χιούμορ επειδή δημιουργείται μια θετική ατμόσφαιρα στο γραφείο.

Το χιούμορ είναι δείγμα ευφυΐας. Ένας άνθρωπος με χιούμορ, πρόθυμος να αυτοσαρκαστεί και να αλλάξει τη διάθεση ενός γραφείου είναι ένα πολύ σημαντικό asset για την οποιαδήποτε επιχείρηση. 

Πιο κάτω οι 3 λόγοι για τους οποίους οι εργαζόμενοι με χιούμορ είναι περιζήτητοι:  

Αυτοεπίγνωση 

Οι άνθρωποι με χιούμορ σύμφωνα με έρευνες έχουν αυτοεπίγνωση. Είναι ρεαλιστές και βλέπουν τα πράγματα όπως ακριβώς είναι. Στη συνέχεια αξιολογούν την κατάσταση ψύχραιμα και προχωρούν σε πράξεις. 

pexels.com/photo/women-beside-white-table-looking-at-laptop-8485601/

Ενσυναίσθηση

Συνήθως οι άνθρωποι με χιούμορ έχουν έντονο το στοιχείο της ενσυναίσθησης. Αυτό συμβαίνει γιατί όποιος μπορεί να αυτοσαρκαστεί και να αποσυμπιέσει μια τεταμένη ατμόσφαιρα, έχει δουλέψει με τον εαυτό του αρκετά για να μπορεί να «συναισθανθεί» τον άλλον. 

Καταπολεμούν το άγχος

Δεν έχει σημασία αν δουλεύεις σε μια μικρή ή μεγάλη επιχείρηση, το άγχος θα υπάρχει σίγουρα. Άτομα με χιούμορ χρειάζονται σίγουρα σε μια εταιρεία καθώς έχουν τη δυνατότητα να μειώσουν το άγχος ή να διακωμωδήσουν μια κατάσταση κάνοντάς την  με αυτόν τον τρόπο λιγότερο αγχωτική. 

ΔΙΑΒΑΣΕ ΕΠΙΣΗΣ: 5 βήματα για να επιλέξεις καριέρα αν είσαι σε δίλλημα

Πηγή

Πηγή κεντρικής φώτο