Ποτέ μη λές ποτέ σε αυτή τη ζωή. Γιατί εκεί που νομίζεις πως τα έχεις ακούσει όλα, ακούεις κάτι τέτοιο καλή ώρα και λες: "Δε γίνεται, κάποιος μου κάνει πλάκα". 

Το ότι υπήρχε χάσμα μεταξύ των υψηλά αμειβόμενων και των χαμηλά αμειβόμενων, αυτό το ξέραμε. Το χάσμα όμως δεν είναι μόνο μισθολογικό, αλλά σχετίζεται και με το άγχος. Οι χαμηλά αμειβόμενοι, όπως είναι φυσικό, αγχώνονται. Ο οικονομολόγος Daniel Hamermesh, ο οποίος πρόσφατα κυκλοφόρησε το βιβλίο " Spending Time: The Most Valuable Resource Hardcover" , υποστηρίζει πως οι υψηλότερα αμειβόμενοι αισθάνονται πίεση να εργάζονται περισσότερο προκειμένου να αποκτήσουν και να ξοδέψουν χρήματα, σε αντίθεση με τους χαμηλά μισθωτούς που νιώθουν λιγότερο άγχος στη δουλειά τους. 

Πώς να φέρεις τη δουλειά σου, στα μέτρα σου

Κατά μέσο όρο, οι Αμερικανοί έχουν περισσότερα χρήματα από ό, τι είχαν πριν από 50 χρόνια, υποστηρίζει ο Hamermesh, αλλά ο χρόνος τους να τα ξοδέψουν παραμένει ο ίδιος. 

“Τα κίνητρά μας μάς οδηγούν να κάνουμε τα πράγματα με διαφορετικό τρόπο”, επισημαίνει ο Hamermesh σε συνέντευξή του στο Business Insider. “Το ποσό των εσόδων που έχουμε, το οποίο διαφέρει σημαντικά μεταξύ των ανθρώπων, μας οδηγεί να περάσουμε το χρόνο μας διαφορετικά" πρόσθεσε, επισημαίνοντας πως τα άτομα με υψηλά εισοδήματα ακόμη και όταν δε δουλεύουν, αισθάνονται πίεση να ξοδέψουν τα χρήματά τους σε πολυδάπανες δραστηριότητες. 

Πώς να κοινωνικοποιηθείς στη δουλειά

Τώρα, ποιος ακριβώς τους πιέζει, αυτό μόνο οι ίδιοι το ξέρουν. 

Ψάχνεις για δουλειά;

Πηγή