Thumbnail

2η φάση μέτρων στήριξης από το υπουργείο Εργασίας: Τι πρέπει να γνωρίζεις και πώς επωφελείσαι 2η φάση μέτρων στήριξης από το υπουργείο Εργασίας: Τι πρέπει να γνωρίζεις και πώς επωφελείσαι

Ο Ζαχαρίας Ιωάννου, σύμβουλος εργασιακών σχέσεων μάς λύνει κάθε απορία και μας λέει απλά και κατανοητά όσα πρέπει να γνωρίζει κάθε εργαζόμενος
Βρισκόμαστε ήδη στη 2η φάση των ειδικών μέτρων -επιδομάτων του yπουργείου Εργασίας. Τι αλλάζει και τι προστίθεται προς όφελος των εργαζομένων, των αυτοτελώς εργαζομένων και επιχειρήσεων του ιδιωτικού τομέα;

Tης Θεοδοσίας Κυριάκου 

Πόσο καλά  θεωρείς ότι ανταποκρίθηκε το υπουργείο Εργασίας στη διαχείριση της κρίσης ως προς τον βαθμό στήριξης προς τους εργαζομένους; 

Καταρχάς, οφείλω να σημειώσω, αλλά και να αναγνωρίσω ότι στην πρωτόγνωρη και δύσκολη αυτή περίοδο που διανύουμε λόγω της πανδημίας του COVID 19,  η οποία σαφώς έπληξε τις επιχειρήσεις μας και το ανθρώπινο δυναμικό τους, το υπουργείο Εργασίας στάθηκε επάξια στο ύψος των περιστάσεων. Επέδειξε το ανθρώπινο και κοινωνικό του πρόσωπο, με απώτερο στόχο την οικονομική στήριξη των εργαζομένων και τη διασφάλιση της απασχόλησης και των θέσεων εργασίας.

Βρισκόμαστε στη 2η φάση των ειδικών μέτρων  - επιδομάτων του υπουργείου Εργασίας. Τι αλλάζει και τι προστίθεται προς όφελος των εργαζομένων, των αυτοτελώς εργαζομένων και επιχειρήσεων του ιδιωτικού τομέα;

Αρχικά, θα έπρεπε να αναφέρουμε ότι υπάρχει αύξηση του ποσοστού επιδόματος. Για το ειδικό ανεργιακό επίδομα και το ειδικό επίδομα ασθενείας θα καταβληθεί το 60% του υψηλότερου ποσού που προκύπτει από τις ασφαλιστέες αποδοχές του 2018 και του Ιανουαρίου του 2020. Άτομα τα οποία δεν είχαν ασφαλιστέες αποδοχές το 2018, αλλά εργάζονταν τον Ιανουάριο 2020, θα λαμβάνουν πλέον το 60% και όχι το 40% του μισθού τους. Άτομα τα οποία είχαν αύξηση στο μισθό τους, θα λαμβάνουν το 60% του τελευταίου δηλωμένου υψηλότερου μισθού.

ΔΙΑΒΑΣΕ: Τι θα γίνει σε περίπτωση κρούσματος στα σχολεία

Τι γίνεται με το προσωπικό που είχε προσληφθεί λίγο πρίν το ξέσπασμα της πανδημίας ;

Άτομα τα οποία προσλήφθηκαν σε επιχειρήσεις κατά τον Φεβρουάριο και τον Μάρτιο 2020 και στην 1η φάση (16/03/20 – 12/04/20) δεν είχαν λάβει οποιοδήποτε επίδομα, τώρα θα λαμβάνουν το 60% του τελευταίου δηλωμένου ακαθάριστου μισθού τους. 

workingpeople

Τι γίνεται με τους εργαζόμενους με μερική απασχόληση; Θα υπάρχει κάποιο κατώτατο όριο ειδικού επιδόματος;

Αυτό είναι ένα πολύ σημαντικό στοιχείο, αφού οι εργαζόμενοι, με μερική κυρίως απασχόληση, όπως και συμπολίτες μας με χαμηλά εισοδήματα, θα πάρουν τουλάχιστον ένα ποσό ύψους €360, το οποίο θα διασφαλίζει κάποιες βασικές τους ανάγκες τώρα με την κρίση της πανδημίας. Με τη δεύτερη φάση των μέτρων στήριξης εντάσσονται στα ειδικά σχέδια συμπολίτες μας άνω των 65 ετών, που δεν λαμβάνουν θεσμοθετημένη σύνταξη, αλλά συνεχίζουν να εργάζονται και είναι δηλωμένοι από κάποιον εργοδότη. 

Πώς θα στηρίξει το κράτος τους άνεργους, λαμβάνοντας υπόψη πόσο δύσκολο είναι να βρει κάποιος δουλειά με τις συνθήκες που επικρατούν τη δεδομένη στιγμή;

Όσοι ασφαλισμένοι έχουν εξαντλήσει τα ανεργειακά τους επιδόματα, θα μπορούν να ενταχθούν στα ειδικά σχέδια για την περίοδο 13/4/2020 -12/6/2020 και θα λαμβάνουν ειδικό επίδομα €360.

Θα γίνουν συμπληρωματικές πληρωμές σε όσους δικαιούνται με βάση το νέο πακέτο στήριξης;

Έχουν ήδη αρχίσει να γίνονται και θα γίνουν συμπληρωματικές πληρωμές στα ειδικά επιδόματα ανεργίας και ασθενείας για εργαζόμενους με βάση τον μισθό του Ιανουαρίου 2020 και σε όσους έχουν λάβει χαμηλά ποσά, οι οποίοι θα πάρουν συμπλήρωμα με βάση το κατώτατο όριο των €360. 

ΔΙΑΒΑΣΕ: Ποιά είναι τα μέτρα προστασίας σε σινεμά και θέατρα

Σε ποιες περιπτώσεις θα υπάρχει επιχορήγηση από το κράτος όσον αφορά το διευθυντικό προσωπικό;

Στο σχέδιο μερικής αναστολής των εργασιών για μικρές επιχειρήσεις που εργοδοτούν μέχρι 9 εργαζομένους, επιχορηγούνται όλοι οι εργαζόμενοι, ανεξάρτητα από το εάν είναι γενικοί διευθυντές ή διευθυντές μέτοχοι. 

Δίνεται παράταση όσον αφορά την καταβολή εισφορών αυτοτελών εργαζομένων;

Έχει ήδη αποφασιστεί παράτασης της προθεσμίας καταβολής εισφορών αυτοτελώς εργαζομένων στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Απόφαση που ισχύει μέχρι και τις 10 Ιουλίου 2020, χωρίς την επιβολή οποιουδήποτε πρόσθετους τέλους ή επιβάρυνσης.

Έχει διαφοροποιηθεί κάτι που αφορά τους γονείς, οι οποίοι μετά το κλείσιμο των σχολείων παρέμειναν στο σπίτι για να φροντίζουν τα παιδιά τους;

Ναι, η 2η φάση προνοεί ότι το ειδικό επίδομα για φροντίδα παιδιών κάτω των 15 και αναπήρων παιδιών ανεξαρτήτως ηλικίας, θα παρέχεται σε μισθωτούς εργαζόμενους/ες του ιδιωτικού τομέα, χωρίς πλέον εισοδηματικούς περιορισμούς. 

ΔΙΑΒΑΣΕ: Αυτές είναι οι νέες τιμές για μάσκες και εξετάσεις κορωνοϊού

Αναφορικά με την 3η φάση των μέτρων στήριξης, υπάρχουν κάποιοι παράμετροι που  πιστεύεις πως θα έπρεπε να λάβει υπόψη το υπουργείο Εργασίας και δεν το έχει πράξει μέχρι στιγμής;

 

Να αναφέρω ότι παράλληλα με τα μέτρα του υπουργείου Εργασίας έχει ανακοινωθεί και πακέτο μέτρων στήριξης μικρών επιχειρήσεων και αυτοτελώς εργαζομένων από το υπουργείο Οικονομικών. Εκτιμώ ότι όπως έδειξε η εμπειρία της 1η φάσης, τυχόν  παραλείψεις ή νέα δεδομένα που θα προκύψουν, όπως για παράδειγμα το επικείμενο άνοιγμα των σχολείων, θα αξιολογηθούν και θα τύχουν ανάλογης διαχείρισης.  

Με τι θα ήθελες να κλείσουμε;

Καταληκτικά,  επειδή ως λαός έχουμε συνηθίσει περισσότερο στην κριτική παρά στην αναγνώριση, οφείλουμε να συγχαρούμε και να πούμε ένα ευχαριστώ στους ανθρώπους, λειτουργούς, γραφειακό και τεχνικό προσωπικό του υπουργείου Εργασίας, που κλήθηκαν να εργαστούν πάρα πολλές ώρες και μέρες, δείχνοντας υψηλό αίσθημα ευθύνης προς τον πολίτη που εξυπηρετούν. Έτσι, έγινε κατορθωτή η πληρωμή χιλιάδων εργαζομένων σε σύντομο χρονικό διάστημα, δηλώνοντας έμπρακτα το παρών τους στη δύσκολη αυτή κατάσταση.Όπως εκτιμώ ότι το ίδιο θα πράξουν στην παρούσα και επόμενη φάση.

zaharias

Αν έχεις επιπρόσθετες απορίες μπορείς να επικοινωνήσεις ελεύθερα με τον Ζαχαρία Ιωάννου στο τηλέφωνο: 99411410

Mπορείς να γνωρίσεις καλύτερα τη Θεοδοσία Κυριάκου μέσω της συνέντευξης της ΕΔΩ, ή ακολουθώντας την στο Instagram, EΔΩ   

 

Home